Ex-Gratia Penjawat Awam (Kematian & Bencana Kerja) merupakan bantuan kewangan Kerajaan Malaysia kepada pegawai atau waris yang layak apabila berlaku kematian, kecederaan dan hilang upaya akibat bencana berkaitan perkhidmatan. Kemudahan ini bertujuan memberikan perlindungan kewangan serta meringankan beban keluarga yang terjejas.
Ex-Gratia Penjawat Awam: Kematian, Bencana Kerja, Kelayakan dan Bayaran Pampasan
Kerajaan Malaysia menyediakan beberapa skim Ex-Gratia bagi melindungi kebajikan penjawat awam. Dua skim yang penting ialah Ex-Gratia Kematian dan Ex-Gratia Bencana Kerja. Walaupun kedua-duanya menawarkan bantuan kewangan, tujuan, syarat kelayakan dan kaedah pengiraan bayaran adalah berbeza.
Jadual Maklumat Ex-Gratia Penjawat Awam
| Perkara | Ex-Gratia Kematian | Ex-Gratia Bencana Kerja |
|---|---|---|
| Tujuan | Membantu waris pegawai meninggal dunia dalam perkhidmatan | Pampasan akibat bencana berkaitan tugas |
| Penerima | Waris yang layak | Pegawai atau waris |
| Perlindungan | Kematian dalam perkhidmatan | Kematian, hilang upaya dan kecederaan tertentu |
| Kelayakan tempoh | Tidak melebihi 240 bulan perkhidmatan | Mengikut syarat skim dan tarikh lantikan |
| Kaedah bayaran | Sekaligus | Mengikut jenis faedah |
| Pengurusan | JPA dan Ketua Jabatan | Ketua Jabatan dan pihak berkuasa berkaitan |
| Rujukan | Ceraian PP.1.2.8 | Pekeliling WP 6.3 |
Jadual Kadar Bayaran Ex-Gratia Kematian
| Tempoh Perkhidmatan | Jumlah Bayaran |
|---|---|
| 60 bulan dan ke bawah | RM150,000 |
| 61 hingga 120 bulan | RM100,000 |
| 121 hingga 180 bulan | RM75,000 |
| 181 hingga 240 bulan | RM50,000 |
Penjelasan Mengenai Ex-Gratia Kematian dan Bencana Kerja
- 1. Apakah Ex-Gratia Kematian penjawat awam?Ex-Gratia Kematian ialah pemberian khas Kerajaan kepada tanggungan penjawat awam yang meninggal dunia ketika masih berkhidmat. Bantuan ini bertujuan meringankan beban kewangan keluarga selepas kehilangan sumber pendapatan utama. Skim ini melibatkan pegawai tetap atau sementara yang memilih Skim Pencen atau KWSP, tertakluk pada syarat yang ditetapkan.
- 2. Siapakah waris yang layak menerima bayaran?Penerima yang boleh dipertimbangkan termasuk balu, duda, anak, ibu atau bapa pegawai yang meninggal dunia. Walau bagaimanapun, pembayaran tertakluk pada peraturan dan penentuan waris yang layak. Kes kematian yang disahkan berpunca daripada perbuatan membunuh diri tidak diberikan kemudahan Ex-Gratia Kematian ini.
- 3. Bagaimana jumlah pampasan kematian dikira?Pengiraan berdasarkan tempoh perkhidmatan yang boleh dimasuk kira. Pegawai yang berkhidmat selama 60 bulan atau kurang layak menerima RM150,000. Bagi tempoh 61 hingga 120 bulan, jumlahnya RM100,000. Tempoh 121 hingga 180 bulan menerima RM75,000, manakala 181 hingga 240 bulan menerima RM50,000. Pembayaran dibuat secara sekaligus kepada waris yang layak.
- 4. Apakah maksud Ex-Gratia Bencana Kerja?Ex-Gratia Bencana Kerja merupakan skim perlindungan kewangan kepada penjawat awam yang mengalami kemalangan atau penyakit khidmat berkaitan tugas rasmi. Perlindungan boleh melibatkan kemalangan semasa menjalankan tugas, perjalanan rasmi, perjalanan lazim pergi dan balik kerja serta keadaan lain yang diperuntukkan dalam pekeliling. Skim ini turut menyediakan faedah kepada waris sekiranya pegawai meninggal dunia akibat bencana kerja.
- 5. Apakah jenis pampasan Bencana Kerja?Terdapat beberapa bentuk faedah yang boleh dipertimbangkan, antaranya:
- Faedah kematian: Bayaran kepada waris apabila pegawai meninggal dunia akibat bencana kerja.
- Hilang Upaya Kekal (HUK): Pampasan kepada pegawai yang mengalami kecacatan kekal sehingga menjejaskan keupayaan bekerja.
- Hilang Upaya Sementara (HUS): Faedah tertentu bagi pegawai yang mengalami ketidakupayaan sementara, tertakluk pada syarat skim.
- 6. Siapakah yang layak memohon Ex-Gratia Bencana Kerja?Kelayakan bergantung pada kategori lantikan, tarikh perkhidmatan dan perlindungan skim. Pegawai tetap serta kategori pegawai kontrak atau sementara tertentu boleh dipertimbangkan. Terdapat juga pengecualian bagi kategori yang dilindungi PERKESO atau tidak memenuhi syarat lantikan. Oleh itu, semakan dengan unit sumber manusia jabatan sangat penting sebelum permohonan dibuat.
- 7. Bagaimana cara membuat tuntutan?Pegawai atau waris perlu memaklumkan kejadian kepada Ketua Jabatan dengan segera. Bagi Ex-Gratia Kematian, urusan pegawai skim pencen lazimnya diproses bersama permohonan faedah persaraan terbitan. Bagi pegawai skim KWSP, Ketua Jabatan perlu mengemukakan permohonan kepada Bahagian Pencen JPA. Untuk Bencana Kerja, Ketua Jabatan menguruskan permohonan menggunakan borang dan dokumen mengikut WP 6.3.
- 8. Apakah dokumen yang diperlukan?Antara dokumen sokongan yang mungkin diperlukan ialah salinan kad pengenalan, maklumat akaun bank, laporan polis bagi kes kemalangan, laporan perubatan, laporan penyiasatan jabatan, senarai tugas, rekod kehadiran dan kenyataan perkhidmatan. Dokumen tambahan bergantung pada jenis kejadian serta faedah yang dituntut.
- 9. Adakah Ex-Gratia menggantikan pencen atau faedah lain?Tidak. Ex-Gratia Kematian merupakan pemberian tambahan kepada faedah persaraan sedia ada dan bukan pengganti pencen terbitan atau Ex-Gratia Bencana Kerja. Waris boleh dipertimbangkan untuk menerima faedah lain sekiranya memenuhi syarat setiap skim.
Ex-Gratia Penjawat Awam memberikan perlindungan kewangan kepada pegawai dan keluarga apabila berlaku kematian atau bencana berkaitan pekerjaan. Waris serta pegawai yang terlibat perlu memahami syarat kelayakan, kadar bayaran dan prosedur tuntutan supaya hak serta kemudahan yang disediakan Kerajaan dapat dimanfaatkan.
