Dalam dunia percukaian di Malaysia, Bilangan Penggajian: Maksud, Cara Pengisian, Contoh Situasi, dan Kepentingan dalam e-Filing merupakan topik penting yang wajib difahami setiap individu yang mempunyai pendapatan berkanun daripada penggajian. Tanpa pemahaman yang jelas tentang konsep ini, ramai pembayar cukai berisiko melakukan kesilapan semasa mengisi e-Filing, sekali gus menyebabkan masalah seperti penalti lewat atau ketidakpatuhan cukai. Artikel ini akan membimbing anda memahami maksud sebenar bilangan penggajian, cara betul untuk mengisi, contoh-contoh nyata, serta mengapa ia penting dalam proses e-Filing anda.
Maksud Bilangan Penggajian
Bilangan penggajian merujuk kepada jumlah majikan yang telah menggaji anda sepanjang tahun taksiran yang dinyatakan dalam e-Filing LHDN. Ini termasuklah:
- Semua majikan yang pernah menggaji anda, walaupun untuk tempoh singkat.
- Termasuk majikan sementara, sambilan, atau peminjaman dalam syarikat kumpulan.
- Merangkumi perubahan majikan dalam satu tahun taksiran.
Contoh nyata:
- Jika anda bekerja di Syarikat A dari Januari hingga Jun dan berpindah ke Syarikat B dari Julai hingga Disember dalam tahun yang sama, bilangan penggajian anda adalah 2.
Perkara Penting
- Satu majikan sepanjang tahun: Bilangan penggajian = 1
- Bekerja dengan lebih daripada satu majikan: Bilangan penggajian = Bilangan majikan tersebut
Cara Betul Mengisi Bilangan Penggajian dalam e-Filing
Mengisi bilangan penggajian dalam e-Filing adalah kritikal supaya maklumat pendapatan anda tepat dan lengkap. Berikut langkah-langkah am yang perlu anda ikuti:
1. Kumpulkan Borang EA daripada Semua Majikan
Borang EA adalah dokumen rasmi yang mengandungi butiran gaji dan potongan cukai anda sepanjang tahun.
Langkah:
- Minta borang EA daripada setiap majikan yang menggaji anda dalam tahun taksiran.
- Pastikan semua maklumat seperti jumlah gaji, bonus, elaun, KWSP, dan PCB (Potongan Cukai Berjadual) direkodkan.
2. Kira Bilangan Majikan
Semak jumlah majikan yang pernah menggaji anda.
Nota penting:
Sekiranya anda dipinjamkan ke syarikat lain dalam kumpulan yang sama dan masih menerima gaji dari syarikat asal, bilangan penggajian dikira sebagai satu.
3. Masukkan Bilangan Penggajian dalam e-Filing
Pada bahagian “Bilangan Penggajian” dalam e-Filing, isikan angka yang tepat berdasarkan kiraan anda.
Contoh Situasi Bilangan Penggajian
Untuk lebih jelas, berikut adalah contoh situasi bilangan penggajian yang sering berlaku:
| Situasi | Bilangan Penggajian |
|---|---|
| Encik Zubir menerima yuran pengarah dari XYZ Sdn. Bhd. dan ABC Sdn. Bhd. | 2 |
| Puan Mastura bekerja di 3 syarikat sepanjang tahun 2022 (DEF, GHI, JKL) | 3 |
| Encik Mustafa dipinjamkan ke syarikat lain dalam kumpulan tetapi gaji dibayar oleh majikan asal | 1 |
Kepentingan Mengisi Bilangan Penggajian dengan Betul
Mengisi bilangan penggajian dengan tepat amat penting atas beberapa sebab utama:
A. Elak Penalti dari LHDN
Kesilapan dalam melaporkan bilangan majikan boleh menyebabkan:
- Pemeriksaan audit oleh LHDN
- Dikenakan penalti akibat kesilapan maklumat
B. Pastikan Jumlah Pendapatan Diisytiharkan Betul
Semua pendapatan dari semua majikan perlu diisytiharkan. Kegagalan mengisytiharkan sepenuhnya boleh dianggap sebagai cubaan mengelak cukai.
C. Memudahkan Proses Semakan dan Pengesahan
Data lengkap mempercepatkan semakan cukai anda dan mengurangkan kemungkinan dipanggil untuk audit.
D. Menyokong Permohonan Pelepasan Cukai
Maklumat pendapatan yang tepat membantu dalam menentukan kelayakan pelepasan cukai seperti insurans, KWSP, atau derma.
Senarai Langkah Penting Semasa Mengisi Bilangan Penggajian
Untuk memudahkan anda, berikut langkah-langkah ringkas yang boleh diikuti:
A. Kumpulkan semua borang EA
- Satu EA untuk setiap majikan
B. Kira jumlah majikan
- Jangan kira dua kali jika hanya berpindah dalam kumpulan yang sama
C. Semak maklumat pendapatan
- Pastikan tiada maklumat gaji yang tertinggal
D. Isi bilangan penggajian dalam e-Filing
- Isikan angka yang betul berdasarkan pengiraan anda
E. Simpan semua dokumen sokongan
- Simpan salinan borang EA sekurang-kurangnya selama 7 tahun
Adakah Anda Layak Dikenakan Cukai Pendapatan?
Bukan semua orang wajib membayar cukai. Anda hanya perlu membayar sekiranya pendapatan tahunan anda melebihi ambang tertentu.
Individu Pemastautin:
- Pendapatan bercukai dikenakan mengikut jadual cukai progresif.
Individu Bukan Pemastautin:
- Dikenakan cukai pada kadar tetap 30% untuk pendapatan dari sumber Malaysia.
Jadual Cukai Tahun Taksiran 2023
| Kategori | Pendapatan Bercukai (RM) | Kadar (%) | Cukai (RM) |
|---|---|---|---|
| A | 0 – 5,000 | 0% | 0 |
| B | 5,001 – 20,000 | 1% | 150 |
| C | 20,001 – 35,000 | 3% | 450 |
| D | 35,001 – 50,000 | 6% | 900 |
| E | 50,001 – 70,000 | 11% | 2,200 |
| F | 70,001 – 100,000 | 19% | 5,700 |
| G | 100,001 – 400,000 | 25% | 75,000 |
| H | 400,001 – 600,000 | 26% | 52,000 |
| I | 600,001 – 2,000,000 | 28% | 392,000 |
| J | > 2,000,000 | 30% | – |
Contoh Nyata untuk Memahami Bilangan Penggajian
Contoh 1:
- Individu: Encik Amar
- Situasi: Bekerja di Syarikat Alpha (Jan–Jun), berhenti, kemudian bekerja di Syarikat Beta (Jul–Dis).
- Bilangan Penggajian: 2
Contoh 2:
- Individu: Puan Aina
- Situasi: Bekerja dengan Syarikat Gamma sepanjang tahun tanpa bertukar.
- Bilangan Penggajian: 1
Contoh 3:
- Individu: Encik Rizal
- Situasi: Dipinjamkan ke syarikat dalam kumpulan, namun gaji tetap dibayar syarikat asal.
- Bilangan Penggajian: 1
Kesalahan Lazim Berkaitan Bilangan Penggajian
Antara kesilapan yang sering dilakukan termasuk:
- Tersilap kira bilangan majikan
- Tidak mengisytiharkan semua pendapatan
- Mengisi maklumat berdasarkan tahun semasa, bukan tahun taksiran
Ingat:
Bilangan penggajian yang dimasukkan mestilah merujuk kepada tahun taksiran yang sedang diisytiharkan, bukan tahun semasa.
Sebagai kesimpulannya, memahami Bilangan Penggajian: Maksud, Cara Pengisian, Contoh Situasi, dan Kepentingan dalam e-Filing adalah langkah asas yang wajib dilakukan oleh setiap pembayar cukai di Malaysia. Dengan mengisi maklumat bilangan penggajian dengan tepat, anda bukan sahaja memastikan kepatuhan terhadap undang-undang percukaian, tetapi juga mengelakkan masalah seperti penalti atau kesilapan pengisytiharan. Jadi, pastikan anda melengkapkan semua keperluan ini sebelum menghantar e-Filing anda, demi ketenangan fikiran dan pengurusan kewangan yang lebih baik.
