Kalkulator SSPA 2026 Malaysia
Kalkulator SSPA 2026 ini membantu penjawat awam mengira anggaran pelarasan gaji Fasa 2 sebanyak 7% berdasarkan gaji hakiki pada 31 Disember 2025 serta menganggarkan gaji selepas Pergerakan Gaji Tahunan (PGT).
Masukkan gaji hakiki, gred SSPA dan status kelayakan PGT untuk melihat jumlah pelarasan, KGT, gaji baharu serta jumlah kenaikan berbanding gaji sebelum pelarasan.
Nota: Kalkulator ini ialah alat anggaran. Penetapan
gaji sebenar tertakluk kepada peraturan SSPA, rekod perkhidmatan,
kelayakan PGT, kenaikan pangkat dan keputusan rasmi Jabatan
Perkhidmatan Awam (JPA).
Kalkulator Gaji SSPA 2026
Kira pelarasan 7%, KGT, PGT dan anggaran gaji hakiki baharu.
1. Maklumat Gaji Dan Gred
Masukkan gaji hakiki sebelum pelarasan Fasa 2.
KGT akan dipilih secara automatik berdasarkan gred.
KGT mengikut gred SSPA yang dipilih.
Had maksimum JGMM bagi gred yang dipilih.
2. Kelayakan Pergerakan Gaji Tahunan
4. Imbuhan Dan Pendapatan Tambahan
Anggaran Gaji Hakiki Selepas PGT 2026
RM0.00
Gaji selepas pelarasan SSPA Fasa 2 dan PGT
jika layak.
Gaji 31 Disember 2025
RM0.00
Pelarasan SSPA 7%
RM0.00
Gaji Selepas Fasa 2
RM0.00
KGT / PGT
RM0.00
Jumlah Kenaikan
RM0.00
Peratus Kenaikan
0%
Anggaran Pendapatan Bulanan
Gaji Hakiki Baharu
RM0.00
Jumlah Imbuhan / Elaun
RM0.00
Anggaran Pendapatan Kasar
RM0.00
Peringatan:
Jumlah gaji hakiki selepas PGT tidak boleh melebihi gaji maksimum
gred dalam keadaan biasa. Pengiraan sebenar boleh tertakluk kepada
peraturan penetapan gaji, kenaikan pangkat, KUP dan ketetapan JPA.
Cara Menggunakan Kalkulator SSPA 2026
Gunakan langkah berikut untuk mendapatkan anggaran gaji selepas pelaksanaan pelarasan SSPA Fasa 2 dan PGT 2026.
Masukkan gaji hakiki 31 Disember 2025.
Gunakan gaji hakiki yang menjadi asas pelarasan Fasa 2.
Gunakan gaji hakiki yang menjadi asas pelarasan Fasa 2.
Pilih gred SSPA.
Pilih Gred 1 hingga Gred 15. Sistem akan memaparkan KGT dan gaji maksimum mengikut gred.
Pilih Gred 1 hingga Gred 15. Sistem akan memaparkan KGT dan gaji maksimum mengikut gred.
Semak kadar KGT.
Kadar KGT akan dimasukkan secara automatik berdasarkan gred yang dipilih.
Kadar KGT akan dimasukkan secara automatik berdasarkan gred yang dipilih.
Pilih kelayakan PGT 2026.
Pilih “Ya” jika anda layak menerima Pergerakan Gaji Tahunan atau “Tidak” jika tidak layak.
Pilih “Ya” jika anda layak menerima Pergerakan Gaji Tahunan atau “Tidak” jika tidak layak.
Pilih Tarikh Pergerakan Gaji.
Pilih 1 Januari, 1 April, 1 Julai atau 1 Oktober mengikut rekod perkhidmatan anda.
Pilih 1 Januari, 1 April, 1 Julai atau 1 Oktober mengikut rekod perkhidmatan anda.
Masukkan elaun jika diperlukan.
ITP, ITKA, BISH dan elaun lain boleh dimasukkan untuk melihat anggaran jumlah pendapatan kasar bulanan.
ITP, ITKA, BISH dan elaun lain boleh dimasukkan untuk melihat anggaran jumlah pendapatan kasar bulanan.
Klik “Kira SSPA 2026”.
Sistem akan memaparkan pelarasan 7%, gaji selepas Fasa 2, KGT, jumlah kenaikan dan gaji anggaran selepas PGT.
Sistem akan memaparkan pelarasan 7%, gaji selepas Fasa 2, KGT, jumlah kenaikan dan gaji anggaran selepas PGT.
Formula Asas SSPA 2026
Bagi pelarasan Fasa 2, asas pengiraan ialah gaji hakiki pada 31 Disember 2025. Pelarasan Fasa 2 ialah 7%.
Formula pelarasan:
Pelarasan SSPA = Gaji Hakiki 31 Disember 2025 × 7%
Gaji Selepas Fasa 2:
Gaji Hakiki 31 Disember 2025 × 1.07
Jika layak PGT:
Gaji Selepas PGT = Gaji Selepas Fasa 2 + KGT
Pelarasan SSPA = Gaji Hakiki 31 Disember 2025 × 7%
Gaji Selepas Fasa 2:
Gaji Hakiki 31 Disember 2025 × 1.07
Jika layak PGT:
Gaji Selepas PGT = Gaji Selepas Fasa 2 + KGT
Jadual Gaji Minimum, Maksimum Dan KGT SSPA
| Gred | Gaji Minimum | Gaji Maksimum | KGT |
|---|---|---|---|
| Gred 1 | RM1,500 | RM4,680 | RM100 |
| Gred 2 | RM2,220 | RM5,770 | RM115 |
| Gred 3 | RM2,790 | RM6,090 | RM125 |
| Gred 4 | RM2,930 | RM6,410 | RM130 |
| Gred 5 | RM1,650 | RM6,620 | RM145 |
| Gred 6 | RM3,080 | RM8,560 | RM155 |
| Gred 7 | RM3,810 | RM9,290 | RM180 |
| Gred 8 | RM5,390 | RM10,590 | RM225 |
| Gred 9 | RM2,250 | RM11,110 | RM225 |
| Gred 10 | RM3,840 | RM12,150 | RM250 |
| Gred 11 | RM3,320 | RM12,760 | RM255 |
| Gred 12 | RM5,530 | RM13,540 | RM270 |
| Gred 13 | RM6,210 | RM14,370 | RM290 |
| Gred 14 | RM6,560 | RM15,360 | RM320 |
| Gred 15 | RM7,030 | RM16,350 | RM400 |
Tarikh Pergerakan Gaji SSPA
| Tarikh Pergerakan Gaji | Keterangan |
|---|---|
| 1 Januari | PGT pada 1 Januari |
| 1 April | PGT pada 1 April |
| 1 Julai | PGT pada 1 Julai |
| 1 Oktober | PGT pada 1 Oktober |
Contoh Pengiraan SSPA 2026
Sebagai contoh, anda mempunyai gaji hakiki sebanyak RM3,500 pada 31 Disember 2025 dan menerima pelarasan Fasa 2 sebanyak 7%.
| Perkara | Pengiraan | Jumlah |
|---|---|---|
| Gaji 31 Disember 2025 | – | RM3,500.00 |
| Pelarasan 7% | RM3,500 × 7% | RM245.00 |
| Gaji selepas Fasa 2 | RM3,500 + RM245 | RM3,745.00 |
| KGT Gred 9 | – | RM225.00 |
| Gaji selepas PGT | RM3,745 + RM225 | RM3,970.00 |
| Jumlah kenaikan | RM3,970 – RM3,500 | RM470.00 |
Soalan Lazim Kalkulator SSPA 2026
Apakah maksud SSPA?
SSPA ialah Sistem Saraan Perkhidmatan Awam yang menjadi kerangka
baharu berkaitan saraan dan pengurusan perkhidmatan awam Malaysia.
Berapakah pelarasan gaji SSPA pada tahun 2026?
Pelarasan Fasa 2 bagi kumpulan yang berkaitan ialah 7% dan dikira
berdasarkan gaji hakiki pada 31 Disember 2025.
Bagaimana formula kenaikan 7% SSPA dikira?
Formula asas ialah gaji hakiki pada 31 Disember 2025 didarabkan
dengan 1.07. Contohnya, RM3,500 × 1.07 menghasilkan RM3,745.
Adakah semua penjawat awam menerima PGT?
Tidak semestinya. Kelayakan PGT tertakluk kepada syarat dan rekod
perkhidmatan pegawai. Oleh itu, kalkulator menyediakan pilihan
“Layak PGT” atau “Tidak layak PGT”.
Apakah KGT?
KGT ialah Kenaikan Gaji Tahunan yang ditetapkan mengikut gred.
Amaunnya berbeza antara gred, contohnya Gred 9 mempunyai KGT
RM225 berdasarkan jadual yang digunakan dalam kalkulator ini.
Apakah TPG?
TPG ialah Tarikh Pergerakan Gaji. Tarikh pergerakan gaji yang
digunakan dalam perkhidmatan awam termasuk 1 Januari, 1 April,
1 Julai dan 1 Oktober.
Adakah gaji selepas PGT boleh melebihi gaji maksimum?
Penetapan gaji tertakluk kepada JGMM dan peraturan perkhidmatan yang
berkenaan. Dalam keadaan biasa, gaji tidak sepatutnya melebihi
gaji maksimum gred tanpa mekanisme atau ketetapan khas yang
berkaitan.
Apakah gaji hakiki?
Gaji hakiki ialah gaji asas yang diterima pegawai sebelum mengambil
kira pelbagai imbuhan atau elaun. Untuk pengiraan pelarasan Fasa 2,
gaji hakiki pada 31 Disember 2025 merupakan asas penting pengiraan.
Adakah elaun termasuk dalam pengiraan SSPA?
Pelarasan gaji SSPA perlu dibezakan daripada jumlah pendapatan
bulanan. Kalkulator ini menyediakan bahagian berasingan untuk
memasukkan ITP, ITKA, BISH dan elaun lain supaya pengguna boleh
melihat anggaran pendapatan kasar.
Adakah kalkulator ini merupakan kalkulator rasmi JPA?
Tidak. Kalkulator ini ialah alat anggaran untuk membantu pengguna
memahami kesan pelarasan SSPA, KGT dan PGT. Penetapan gaji rasmi
hendaklah merujuk kepada rekod perkhidmatan dan ketetapan JPA atau
pihak berkuasa yang berkaitan.
Apakah yang perlu digunakan sebagai gaji permulaan kalkulator?
Untuk pengiraan Fasa 2, gunakan gaji hakiki pada 31 Disember 2025,
bukan jumlah pendapatan kasar selepas dicampurkan dengan elaun.
