ePangkat Guru merupakan sistem yang digunakan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) bagi menguruskan urusan kenaikan pangkat pegawai, termasuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP). Bagi tahun 2026, antara urusan penting yang berkaitan ialah kenaikan pangkat secara Time-Based Berasaskan Kecemerlangan (TBBK) ke Gred DG10 hingga DG14. Guru yang terlibat perlu menggunakan ID calon sendiri, menyemak maklumat perkhidmatan yang dikemas kini oleh Ketua Jabatan serta memastikan permohonan dibuat dalam tempoh yang telah ditetapkan oleh KPM.
Apa Itu ePangkat Guru?
ePangkat Guru ialah sistem dalam talian KPM yang digunakan untuk mengurus pelbagai urusan kenaikan pangkat dalam perkhidmatan pendidikan.
Melalui sistem ini, calon yang layak boleh membuat permohonan kenaikan pangkat mengikut urusan yang diiklankan oleh KPM.
Bagi guru, ePangkat sangat berkait dengan urusan Time-Based Berasaskan Kecemerlangan (TBBK).
TBBK merupakan laluan kenaikan pangkat yang mengambil kira tempoh perkhidmatan yang melayakkan serta aspek kecemerlangan dan syarat-syarat yang ditetapkan.
KPM menegaskan bahawa urusan TBBK dilaksanakan berdasarkan permohonan oleh calon sendiri. Calon wajib menggunakan ID calon sendiri untuk log masuk ke sistem ePangkat dan menyemak maklumat yang telah dikemas kini oleh Ketua Jabatan.
ePangkat Guru 2026
Pada tahun 2026, KPM melaksanakan urusan kenaikan pangkat TBBK bagi PPP dalam beberapa fasa.
Antara urusan yang diumumkan ialah TBBK bagi PPP ke Gred DG10 hingga DG14.
Bagi Fasa 2/2026, urusan melibatkan PPP yang genap tempoh perkhidmatan melayakkan pada bulan Julai hingga Disember 2026.
KPM turut menyediakan jadual penting bagi urusan Fasa 2/2026. Berdasarkan sistem ePangkat, tempoh iklan bagi urusan tersebut adalah dari 21 Julai 2026 hingga 3 Ogos 2026.
Bagi Fasa 1/2026 pula, urusan melibatkan PPP yang genap tempoh perkhidmatan melayakkan pada Januari hingga Jun 2026.
Gred Yang Terlibat Dalam Urusan TBBK 2026
Urusan TBBK yang diumumkan KPM bagi tahun 2026 melibatkan Gred DG10 hingga DG14.
| Perkara | Maklumat |
|---|---|
| Kumpulan | Pegawai Perkhidmatan Pendidikan |
| Kaedah | Time-Based Berasaskan Kecemerlangan |
| Sistem | ePangkat |
| Tahun | 2026 |
| Gred | DG10 hingga DG14 |
| Permohonan | Dibuat oleh calon sendiri |
| Log masuk | Menggunakan ID calon |
| Semakan maklumat | Perlu dibuat oleh calon |
| Rekod tidak tepat | Perlu dimaklumkan kepada Ketua Jabatan |
Apa Maksud TBBK?
TBBK bermaksud Time-Based Berasaskan Kecemerlangan.
Laluan ini memberi peluang kepada pegawai yang memenuhi tempoh perkhidmatan yang melayakkan untuk dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat berdasarkan syarat dan penilaian yang ditetapkan.
Walaupun istilah “time-based” merujuk kepada tempoh perkhidmatan, kenaikan pangkat bukan bermaksud seseorang guru akan dinaikkan pangkat secara automatik sebaik sahaja cukup tempoh.
Guru masih perlu memenuhi syarat yang ditetapkan dan membuat permohonan apabila urusan dibuka.
Kecemerlangan, prestasi serta rekod perkhidmatan merupakan antara perkara yang berkaitan dalam pertimbangan kenaikan pangkat.
Cara Login ePangkat Guru
Untuk memasuki sistem ePangkat, guru perlu menggunakan portal rasmi ePangkat KPM.
Langkah asasnya adalah seperti berikut:
- Buka sistem ePangkat KPM.
- Masukkan ID calon sendiri.
- Log masuk ke akaun.
- Semak maklumat perkhidmatan.
- Pastikan maklumat yang dipaparkan adalah tepat.
- Lengkapkan permohonan jika urusan kenaikan pangkat sedang dibuka.
- Semak semula maklumat sebelum menghantar permohonan.
- Hantar permohonan sebelum tarikh tutup.
KPM menetapkan bahawa calon wajib menggunakan ID sendiri ketika membuat permohonan TBBK.
Cara Semak Maklumat Dalam ePangkat
Selepas berjaya log masuk, calon perlu memberikan perhatian kepada maklumat yang terdapat dalam sistem.
Antara maklumat penting yang perlu disemak ialah:
- nama;
- nombor pengenalan;
- jawatan;
- gred;
- tarikh lantikan;
- tarikh kenaikan pangkat terdahulu;
- tempoh perkhidmatan;
- rekod perkhidmatan;
- maklumat akademik;
- rekod prestasi; dan
- maklumat lain yang diperlukan untuk urusan kenaikan pangkat.
Guru tidak sepatutnya terus menghantar permohonan tanpa membuat semakan.
Kesilapan dalam maklumat perkhidmatan boleh menyebabkan proses permohonan menjadi bermasalah.
Apa Perlu Buat Jika Maklumat ePangkat Salah?
Jika terdapat percanggahan maklumat, guru perlu memaklumkan perkara tersebut kepada Ketua Jabatan dengan segera.
Ketua Jabatan boleh mengambil tindakan untuk mengemas kini maklumat yang berkaitan.
KPM menetapkan bahawa pengemaskinian tersebut perlu dilakukan sebelum tarikh tutup permohonan calon.
Contohnya, jika tarikh lantikan, gred atau rekod perkhidmatan tidak tepat, guru tidak seharusnya mengabaikannya.
Sebaliknya, guru perlu:
- Kenal pasti maklumat yang salah.
- Maklumkan kepada Ketua Jabatan.
- Minta rekod dikemas kini.
- Semak semula maklumat dalam sistem.
- Pastikan maklumat telah betul.
- Kemudian lengkapkan dan hantar permohonan.
Bagaimana Jika Sudah Hantar Permohonan Tetapi Maklumat Salah?
KPM turut memberikan panduan bagi keadaan apabila calon telah menghantar permohonan tetapi kemudian mendapati terdapat kesilapan maklumat.
Dalam keadaan tertentu, calon perlu membatalkan permohonan asal dan membuat permohonan semula selepas maklumat dikemas kini.
Perkara ini hanya boleh dilakukan sekiranya tempoh permohonan masih dibuka.
Oleh sebab itu, guru sangat digalakkan menyemak semua maklumat terlebih dahulu sebelum menekan butang hantar.
Adakah Permohonan ePangkat Dibuat Oleh Guru Sendiri?
Ya.
Bagi urusan TBBK, KPM menyatakan bahawa permohonan dibuat oleh pemohon sendiri.
Calon wajib log masuk menggunakan ID calon sendiri.
Ini bermakna guru perlu mengambil tanggungjawab untuk memastikan permohonan telah dibuat dengan betul.
Guru tidak sepatutnya hanya bergantung kepada pihak sekolah untuk memastikan permohonan dihantar.
Apa Berlaku Jika Guru Tidak Membuat Permohonan?
Ini merupakan perkara yang sangat penting.
Bagi urusan TBBK yang diumumkan KPM, calon yang tidak membuat permohonan sehingga tempoh permohonan tamat dianggap menolak permohonan kenaikan pangkat secara TBBK.
Oleh itu, guru yang telah mencapai tempoh perkhidmatan melayakkan perlu sentiasa memeriksa hebahan rasmi KPM dan mengambil tindakan apabila urusan dibuka.
Peranan Ketua Jabatan Dalam ePangkat
Ketua Jabatan mempunyai peranan penting dalam memastikan maklumat perkhidmatan calon adalah tepat.
Dalam konteks sekolah, maklumat guru perlu disemak dan dikemas kini melalui saluran pengurusan yang ditetapkan.
Calon pula perlu menyemak maklumat tersebut selepas log masuk ke ePangkat.
Jika terdapat kesalahan, calon perlu segera memaklumkannya kepada Ketua Jabatan supaya tindakan pembetulan dapat dibuat.
Hubungan ePangkat Dengan HRMIS Dan eOperasi
ePangkat, HRMIS dan eOperasi bukanlah sistem yang sama.
Setiap sistem mempunyai fungsi tersendiri.
| Sistem | Fungsi |
|---|---|
| ePangkat | Urusan kenaikan pangkat |
| HRMIS | Pengurusan sumber manusia |
| eOperasi | Pengurusan maklumat operasi berkaitan guru dan sekolah |
| Buku Perkhidmatan Kerajaan | Rekod rasmi perkhidmatan |
Dalam urusan kenaikan pangkat, keselarasan maklumat antara sistem dan rekod perkhidmatan amat penting.
Jika terdapat perbezaan maklumat, guru perlu mengambil tindakan pembetulan melalui pihak yang bertanggungjawab.
Semakan Keputusan Kenaikan Pangkat
Selepas sesuatu urusan kenaikan pangkat selesai diproses, keputusan boleh disemak melalui saluran yang ditetapkan oleh KPM.
KPM turut menyediakan sistem Semakan Keputusan Urusan Kenaikan Pangkat secara dalam talian.
Perlu dibezakan antara:
- sistem ePangkat untuk urusan permohonan dan pengurusan kenaikan pangkat;
- sistem semakan keputusan untuk menyemak keputusan yang telah dikeluarkan.
Guru hendaklah merujuk pengumuman rasmi bagi setiap urusan untuk mengetahui saluran semakan yang perlu digunakan.
Adakah Cukup Tempoh Perkhidmatan Terus Naik Pangkat?
Tidak semestinya.
Cukup tempoh perkhidmatan merupakan salah satu aspek penting bagi urusan TBBK, tetapi calon masih perlu memenuhi syarat lain yang ditetapkan.
Pertimbangan kenaikan pangkat juga berkaitan dengan prestasi, kecemerlangan, kelayakan, pengalaman, kemahiran, potensi serta perkara lain yang ditetapkan oleh pihak berkuasa.
Oleh itu, guru tidak seharusnya memahami istilah “time-based” sebagai kenaikan pangkat yang berlaku secara automatik tanpa proses permohonan dan pertimbangan.
Perkara Yang Perlu Disediakan Sebelum Permohonan
Sebelum tempoh permohonan dibuka, guru boleh membuat persediaan dengan menyemak perkara berikut:
1. Semak Rekod Perkhidmatan
Pastikan rekod perkhidmatan adalah tepat.
2. Semak Gred Semasa
Pastikan gred yang direkodkan sepadan dengan surat dan rekod rasmi.
3. Semak Tarikh Perkhidmatan
Tarikh lantikan dan tarikh berkaitan kenaikan pangkat perlu diperiksa.
4. Semak Maklumat Prestasi
Pastikan rekod prestasi yang diperlukan berada dalam keadaan lengkap.
5. Semak Maklumat Akademik
Pastikan kelayakan akademik yang berkaitan telah direkodkan dengan betul.
6. Pastikan ID ePangkat Boleh Digunakan
Guru perlu memastikan boleh log masuk ke sistem apabila tempoh permohonan dibuka.
Kesilapan Yang Perlu Dielakkan
Antara kesilapan yang wajar dielakkan oleh guru ialah:
- tidak menyemak pengumuman KPM;
- menganggap kenaikan pangkat berlaku secara automatik;
- menggunakan ID orang lain;
- tidak menyemak maklumat perkhidmatan;
- membiarkan maklumat yang salah;
- menunggu sehingga hari terakhir;
- tidak menyimpan bukti permohonan;
- gagal membuat permohonan dalam tempoh yang ditetapkan.
Kesilapan yang paling mudah dielakkan ialah menunggu saat akhir.
Sekiranya terdapat masalah dengan rekod perkhidmatan, pembetulan mungkin memerlukan tindakan daripada pihak sekolah atau Ketua Jabatan.
Tarikh Penting ePangkat Guru 2026
Bagi Fasa 2/2026, sistem ePangkat KPM menunjukkan tempoh iklan bermula 21 Julai 2026 hingga 3 Ogos 2026.
Bagi Fasa 1/2026 pula, urusan melibatkan PPP yang genap tempoh perkhidmatan melayakkan antara Januari hingga Jun 2026.
Guru perlu sentiasa merujuk iklan rasmi bagi fasa masing-masing kerana tarikh permohonan boleh berbeza mengikut urusan.
Adakah Guru Boleh Membuat Rayuan?
Ya, terdapat mekanisme rayuan bagi keputusan kenaikan pangkat mengikut peraturan dan prosedur yang ditetapkan.
Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menetapkan bahawa pegawai yang terkilan dengan keputusan Lembaga Kenaikan Pangkat boleh membuat rayuan kepada Lembaga Rayuan yang berkenaan.
Rayuan tersebut hendaklah dibuat secara bertulis dalam tempoh 30 hari daripada tarikh keputusan Lembaga diberitahu kepada pegawai.
Rayuan juga perlu dikemukakan melalui saluran yang ditetapkan, termasuk Pengerusi Lembaga Kenaikan Pangkat dan Ketua Jabatan.
Soalan Lazim (FAQ) ePangkat Guru
Apa Itu ePangkat Guru?
ePangkat Guru ialah sistem KPM yang digunakan untuk mengurus urusan kenaikan pangkat pegawai, termasuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan.
Apakah Maksud TBBK?
TBBK bermaksud Time-Based Berasaskan Kecemerlangan, iaitu laluan kenaikan pangkat yang berkaitan dengan tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan aspek kecemerlangan.
Siapa Yang Perlu Menggunakan ePangkat?
Antara kumpulan yang menggunakan ePangkat ialah Pegawai Perkhidmatan Pendidikan yang terlibat dalam urusan kenaikan pangkat KPM.
Adakah Guru Perlu Memohon Sendiri?
Ya. Bagi urusan TBBK, calon perlu membuat permohonan sendiri menggunakan ID calon.
Perlukah Guru Menyemak Maklumat Dalam ePangkat?
Ya. Guru wajib menyemak maklumat yang telah dikemas kini oleh Ketua Jabatan.
Apa Perlu Dilakukan Jika Maklumat Salah?
Maklumkan kepada Ketua Jabatan dengan segera supaya pembetulan boleh dibuat sebelum tarikh tutup permohonan.
Adakah Cukup Tempoh Perkhidmatan Menjamin Kenaikan Pangkat?
Tidak. Calon masih perlu memenuhi syarat dan melalui proses pertimbangan kenaikan pangkat yang ditetapkan.
Apakah Gred Yang Terlibat Dalam TBBK 2026?
Urusan yang diumumkan KPM bagi tahun 2026 melibatkan PPP ke Gred DG10 hingga DG14.
Apa Berlaku Jika Tidak Memohon?
Bagi urusan TBBK yang ditetapkan KPM, calon yang tidak memohon sehingga tamat tempoh permohonan dianggap menolak permohonan kenaikan pangkat secara TBBK.
Bolehkah Membuat Rayuan Jika Tidak Berjaya?
Ya. Mekanisme rayuan tersedia mengikut peraturan kenaikan pangkat yang berkuat kuasa. Secara umum, rayuan perlu dibuat secara bertulis dalam tempoh 30 hari daripada tarikh keputusan diberitahu kepada pegawai.
Di Mana Boleh Mendapatkan Maklumat Rasmi?
Guru disarankan merujuk Kementerian Pendidikan Malaysia, sistem ePangkat KPM dan Jabatan Perkhidmatan Awam untuk mendapatkan maklumat yang sahih dan terkini.
Penutup
ePangkat Guru menjadi salah satu sistem penting dalam urusan kenaikan pangkat Pegawai Perkhidmatan Pendidikan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia, khususnya bagi laluan TBBK. Guru yang layak perlu memastikan maklumat perkhidmatan sentiasa tepat, menggunakan ID calon sendiri, membuat permohonan dalam tempoh yang ditetapkan dan tidak menganggap kenaikan pangkat berlaku secara automatik hanya kerana telah mencukupi tempoh perkhidmatan. Bagi tahun 2026, guru yang terlibat perlu memberikan perhatian kepada pengumuman setiap fasa, termasuk urusan PPP ke Gred DG10 hingga DG14, supaya tidak terlepas tempoh permohonan yang telah ditetapkan.
