Guru Ganti merupakan salah satu pilihan pekerjaan dalam bidang pendidikan yang diwujudkan bagi membantu sekolah mengisi kekosongan operasi guru untuk memastikan proses pengajaran dan pembelajaran terus berjalan dengan lancar. Pada tahun 2026, Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) melaksanakan pelantikan Guru Ganti melalui perolehan perkhidmatan Personel MySTEP, dengan tempoh perkhidmatan, kadar upah, caruman serta kemudahan tertentu yang tertakluk kepada peraturan semasa.
Apa Itu Guru Ganti?
Guru Ganti ialah individu yang dilantik untuk membantu melaksanakan tugas pengajaran apabila terdapat kekosongan atau keperluan guru di sekolah.
Dalam konteks KPM, pelantikan Guru Ganti dilaksanakan melalui Personel MySTEP. Tujuan utamanya adalah untuk mengisi kekosongan operasi guru di sekolah bagi memastikan keperluan pengajaran dapat diteruskan.
Guru Ganti tidak sama dengan guru tetap atau Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PPP). Pelantikan ini merupakan perkhidmatan jangka pendek dan tempohnya bergantung kepada keperluan sekolah serta peruntukan yang tersedia.
Guru Ganti 2026 Melalui MySTEP
Berdasarkan Arahan Pegawai Pengawal KPM Tahun 2026, pelantikan Guru Ganti dibuat melalui perolehan perkhidmatan Personel MySTEP.
Pelantikan tersebut adalah berdasarkan:
- Garis Panduan Pengambilan dan Pelantikan Guru Ganti di KPM bertarikh 1 Mac 2023;
- Surat Edaran Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) berkaitan perolehan perkhidmatan Personel MySTEP;
- peraturan dan pindaan yang sedang berkuat kuasa;
- keperluan sebenar sekolah; dan
- kemampuan peruntukan yang diluluskan.
Oleh itu, peluang untuk menjadi Guru Ganti tidak semestinya dibuka pada semua sekolah pada masa yang sama. Ia bergantung kepada kekosongan dan keperluan operasi sekolah.
Tempoh Kontrak Guru Ganti 2026
Tempoh perkhidmatan Personel MySTEP Guru Ganti pada tahun 2026 ditetapkan tidak kurang daripada 1 bulan dan tidak melebihi 3 bulan.
Walau bagaimanapun, perkhidmatan tersebut boleh dilanjutkan sehingga 3 bulan lagi berdasarkan keperluan dan tertakluk kepada peraturan semasa.
| Perkara | Tempoh |
|---|---|
| Tempoh minimum | 1 bulan |
| Tempoh maksimum kontrak asal | 3 bulan |
| Pelanjutan | Sehingga 3 bulan lagi |
| Potensi keseluruhan | Sehingga 6 bulan |
Perlu difahami bahawa pelanjutan sehingga tiga bulan lagi bukanlah secara automatik. Ia bergantung kepada keperluan sekolah, peruntukan serta keputusan pihak yang mempunyai kuasa melantik.
Gaji Guru Ganti 2026
Kadar upah Guru Ganti melalui MySTEP ditetapkan berdasarkan kelayakan akademik.
Bagi tahun 2026, kadar upah bulanan adalah seperti berikut:
| Kelayakan | Kadar Upah Bulanan |
|---|---|
| Setaraf Ijazah Sarjana Muda | RM2,300 |
| Setaraf Diploma / STPM | RM2,100 |
| Setaraf SPM | RM1,900 |
| Tiada SPM | RM1,700 |
Perkara penting yang perlu diberi perhatian ialah kadar tersebut merupakan kadar yang termasuk caruman KWSP dan PERKESO. Oleh itu, jumlah yang diterima selepas mengambil kira caruman atau potongan berkaitan tidak semestinya sama dengan jumlah kadar upah yang dinyatakan.
Adakah RM2,300 Itu Gaji Bersih?
Tidak semestinya.
Bagi Personel MySTEP Guru Ganti yang mempunyai kelayakan setaraf Ijazah Sarjana Muda, kadar yang dinyatakan ialah RM2,300 sebulan termasuk caruman KWSP dan PERKESO.
Ini bermakna calon tidak sepatutnya menganggap RM2,300 sebagai jumlah bersih yang pasti masuk ke akaun bank setiap bulan.
Jumlah sebenar yang diterima bergantung kepada struktur caruman dan potongan yang terpakai berdasarkan kontrak serta peraturan semasa.
Caruman KWSP Dan PERKESO
Personel MySTEP Guru Ganti diwajibkan membuat caruman kepada:
- Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)
- Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO)
Caruman ini tertakluk kepada peraturan yang sedang berkuat kuasa.
Kemudahan tersebut merupakan antara aspek penting dalam pelantikan Guru Ganti kerana perkhidmatan ini bukan sekadar pembayaran upah harian tanpa perlindungan sosial.
Kemudahan Guru Ganti
Personel MySTEP Guru Ganti turut mempunyai beberapa kemudahan berdasarkan ketetapan yang berkuat kuasa.
Antara kemudahan yang berkaitan ialah:
| Kemudahan | Ketetapan |
|---|---|
| Cuti rehat | 12 hari setahun secara pro rata |
| Cuti sakit | 14 hari setahun secara pro rata |
| KWSP | Disediakan mengikut peraturan |
| PERKESO | Disediakan mengikut peraturan |
| Elaun makan | Tertakluk kepada syarat |
| Elaun harian | Tertakluk kepada syarat |
| Elaun perjalanan | Tertakluk kepada syarat |
| Hotel/lojing | Tertakluk kepada syarat |
| Perjalanan udara rasmi | Tertakluk kepada ketetapan |
Cuti rehat dan cuti sakit dikira secara pro rata berdasarkan tempoh kontrak, bukannya diberikan secara penuh seperti jumlah tahunan kepada seseorang yang bekerja sepanjang tahun.
Cara Pembayaran Upah Guru Ganti
Pembayaran upah Personel MySTEP Guru Ganti ditetapkan secara bulanan.
Menurut ketetapan KPM, pembayaran dibuat pada akhir bulan berdasarkan kaedah yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan.
Pada masa yang sama, pencapaian sasaran output juga perlu diberi perhatian. Kegagalan mencapai sasaran output boleh menyebabkan upah tidak dibayar atau dipotong berdasarkan kadar atau formula yang ditetapkan dalam kontrak.
Oleh itu, Guru Ganti perlu melaksanakan tanggungjawab yang ditetapkan sepanjang tempoh kontrak dan mematuhi arahan pihak sekolah.
Syarat Menjadi Guru Ganti
Syarat sebenar boleh berbeza mengikut kekosongan dan keperluan sekolah. Namun, calon perlu memenuhi kelayakan yang ditetapkan dalam iklan atau proses pengambilan yang berkaitan.
Antara perkara yang biasanya perlu diberi perhatian ialah:
- mempunyai kelayakan akademik yang sesuai;
- memenuhi syarat yang dinyatakan dalam iklan;
- mempunyai dokumen akademik yang lengkap;
- mempunyai dokumen pengenalan yang sah;
- mempunyai bidang pengajian yang sesuai dengan subjek jika ditetapkan;
- bersedia ditempatkan mengikut keperluan;
- mampu menjalankan tugas pengajaran dan tanggungjawab berkaitan;
- memenuhi syarat Personel MySTEP yang sedang berkuat kuasa.
Kelayakan akademik juga mempunyai kaitan dengan kadar upah MySTEP yang ditetapkan.
Adakah Pemegang Ijazah Boleh Menjadi Guru Ganti?
Ya, pemegang Ijazah Sarjana Muda boleh dipertimbangkan untuk pelantikan Guru Ganti sekiranya memenuhi syarat dan keperluan kekosongan yang ditetapkan.
Bagi kategori kelayakan setaraf Ijazah Sarjana Muda, kadar upah MySTEP 2026 ialah RM2,300 sebulan termasuk KWSP dan PERKESO.
Namun, mempunyai ijazah sahaja tidak bermakna seseorang akan dilantik secara automatik. Pelantikan masih bergantung kepada kekosongan, bidang yang diperlukan dan keputusan pihak berkuasa yang berkaitan.
Adakah Lepasan Diploma Dan STPM Boleh Memohon?
Lepasan Diploma atau STPM juga boleh dipertimbangkan tertakluk kepada syarat kekosongan yang ditawarkan.
Kategori kelayakan Diploma/STPM mempunyai kadar upah MySTEP 2026 sebanyak RM2,100 sebulan, termasuk caruman KWSP dan PERKESO.
Calon tetap perlu menyemak syarat khusus yang dinyatakan dalam iklan atau tawaran Guru Ganti kerana keperluan bagi setiap kekosongan boleh berbeza.
Adakah Lepasan SPM Boleh Menjadi Guru Ganti?
Kelayakan setaraf SPM turut mempunyai kategori kadar upah MySTEP.
Bagi tahun 2026, kadar yang dinyatakan ialah RM1,900 sebulan termasuk caruman KWSP dan PERKESO.
Walau bagaimanapun, kadar tersebut tidak bermaksud semua pemegang SPM secara automatik layak menjadi Guru Ganti. Syarat pengambilan dan keperluan sekolah tetap perlu dipenuhi.
Dokumen Yang Perlu Disediakan
Calon yang berminat sebaiknya menyediakan dokumen penting lebih awal.
Antara dokumen yang mungkin diperlukan ialah:
- kad pengenalan;
- resume atau curriculum vitae;
- sijil SPM;
- sijil STPM;
- diploma;
- ijazah;
- transkrip akademik;
- sijil berkaitan pendidikan;
- dokumen pengalaman kerja;
- dokumen sokongan lain yang dinyatakan dalam iklan.
Dokumen yang diperlukan boleh berbeza mengikut pihak yang menguruskan pengambilan. Oleh itu, calon hendaklah mengikut senarai dokumen yang dinyatakan dalam iklan rasmi.
Cara Memohon Guru Ganti
Permohonan Guru Ganti bergantung kepada kekosongan yang tersedia. Calon perlu sentiasa memantau hebahan daripada pihak yang berkaitan seperti sekolah, Pejabat Pendidikan Daerah (PPD), Jabatan Pendidikan Negeri (JPN) atau saluran rasmi KPM.
Langkah yang boleh dilakukan ialah:
1. Semak Kekosongan
Cari iklan Guru Ganti yang sedang dibuka dan pastikan kekosongan tersebut masih menerima permohonan.
2. Semak Syarat
Baca syarat kelayakan, bidang pengajian, subjek yang diperlukan dan tempoh kontrak.
3. Sediakan Dokumen
Pastikan semua sijil dan dokumen sokongan tersedia dalam format yang diminta.
4. Hantar Permohonan
Hantar permohonan melalui kaedah yang ditetapkan oleh pihak yang mengiklankan kekosongan.
5. Hadir Saringan Jika Diperlukan
Sesetengah pengambilan mungkin memerlukan temu duga atau bentuk saringan tertentu.
6. Semak Surat Tawaran
Jika berjaya, baca dengan teliti tempoh kontrak, kadar upah, skop tugas, kemudahan dan syarat-syarat lain sebelum menerima tawaran.
Tugas Dan Tanggungjawab Guru Ganti
Guru Ganti bukan sekadar hadir ke sekolah dan menjaga kelas.
Antara tanggungjawab yang mungkin diberikan termasuk:
- melaksanakan pengajaran dan pembelajaran;
- menyediakan bahan pengajaran;
- mengurus murid di dalam kelas;
- memastikan keselamatan dan disiplin murid sepanjang sesi pengajaran;
- melaksanakan tugasan akademik yang diarahkan;
- membantu aktiviti sekolah jika diperlukan;
- membuat persediaan mengajar;
- mengikuti arahan pihak pentadbir sekolah;
- menjalankan tugas berdasarkan skop yang ditetapkan dalam kontrak.
Skop tugas sebenar bergantung kepada keperluan sekolah dan arahan pihak pentadbir.
Kelebihan Menjadi Guru Ganti
Menjadi Guru Ganti mempunyai beberapa kelebihan, khususnya bagi individu yang ingin mendapatkan pengalaman dalam bidang pendidikan.
Mendapat Pengalaman Mengajar
Guru Ganti berpeluang merasai sendiri suasana bilik darjah dan proses pengajaran di sekolah.
Membina Pengalaman Kerjaya
Pengalaman tersebut boleh membantu seseorang memahami cabaran sebenar profesion pendidikan.
Mendapat Pendapatan Bulanan
Walaupun bersifat kontrak jangka pendek, Personel MySTEP menerima kadar upah berdasarkan kelayakan akademik.
Mendapat Caruman KWSP Dan PERKESO
Guru Ganti turut mendapat perlindungan sosial melalui caruman yang ditetapkan.
Membina Kemahiran Profesional
Antara kemahiran yang boleh dibina ialah komunikasi, pengurusan kelas, penyediaan bahan pengajaran, pengurusan masa dan kerja berpasukan.
Kekurangan Guru Ganti Yang Perlu Diketahui
Guru Ganti juga mempunyai beberapa batasan.
Pertama, tempoh kontraknya adalah pendek dan tidak menjamin pekerjaan untuk jangka panjang.
Kedua, pelantikan bergantung kepada keperluan dan peruntukan sekolah.
Ketiga, pelanjutan kontrak bukanlah sesuatu yang automatik.
Keempat, pelantikan sebagai Guru Ganti tidak bermaksud calon akan terus diserap sebagai guru tetap.
Kelima, kadar upah yang dinyatakan termasuk caruman KWSP dan PERKESO, maka jumlah bersih yang diterima mungkin berbeza.
Adakah Guru Ganti Akan Diserap Menjadi Guru Tetap?
Tidak secara automatik.
Guru Ganti merupakan Personel MySTEP yang dilantik bagi memenuhi keperluan operasi sekolah dalam tempoh tertentu. Status tersebut tidak sama dengan pelantikan sebagai Pegawai Perkhidmatan Pendidikan secara tetap.
Jika seseorang ingin menjadi guru dalam perkhidmatan awam, dia masih perlu mengikuti proses pengambilan guru yang ditetapkan oleh pihak berkuasa berkaitan dan memenuhi syarat yang ditentukan.
Oleh itu, pengalaman Guru Ganti boleh menjadi pengalaman yang berguna, tetapi bukan jaminan pelantikan tetap.
Guru Ganti Dan Guru Tetap: Apa Perbezaannya?
| Perkara | Guru Ganti MySTEP | Guru Tetap |
|---|---|---|
| Status | Personel MySTEP | Pegawai Perkhidmatan Pendidikan |
| Tempoh | Jangka pendek | Perkhidmatan tetap tertakluk kepada skim |
| Tujuan | Mengisi kekosongan operasi | Mengisi jawatan guru dalam perkhidmatan |
| Upah | Berdasarkan kadar MySTEP | Berdasarkan skim/gred perkhidmatan |
| KWSP/PERKESO | Mengikut ketetapan MySTEP | Mengikut skim dan peraturan perkhidmatan |
| Pelanjutan | Berdasarkan keperluan dan peraturan | Tidak berkenaan dengan cara yang sama |
| Penyerapan automatik | Tiada | Tidak berkenaan |
| Proses pengambilan | Mengikut keperluan Guru Ganti | Melalui proses pengambilan rasmi |
Perkara Penting Sebelum Menerima Tawaran Guru Ganti
Calon disarankan menyemak beberapa perkara sebelum menandatangani kontrak.
Antaranya:
- Tempoh kontrak.
- Tarikh mula dan tarikh tamat.
- Kadar upah.
- Kaedah pembayaran.
- Caruman KWSP.
- Caruman PERKESO.
- Skop tugas.
- Waktu bekerja.
- Lokasi sekolah.
- Kemudahan yang diberikan.
- Syarat penamatan kontrak.
- Syarat pelanjutan kontrak.
Membaca kontrak dengan teliti penting kerana setiap perincian perkhidmatan perlu difahami sebelum calon menerima pelantikan.
Soalan Lazim (FAQ) Guru Ganti
1. Apa maksud Guru Ganti?
Guru Ganti ialah individu yang dilantik bagi membantu mengisi kekosongan operasi guru di sekolah. Pada 2026, KPM melaksanakan pelantikan Guru Ganti melalui Personel MySTEP.
2. Berapa lama tempoh kontrak Guru Ganti?
Tempoh perkhidmatan ialah sekurang-kurangnya 1 bulan dan tidak melebihi 3 bulan. Kontrak boleh dilanjutkan sehingga 3 bulan lagi berdasarkan keperluan dan peraturan semasa.
3. Berapa gaji Guru Ganti 2026?
Kadar upah bulanan MySTEP 2026 ialah RM2,300 untuk kelayakan setaraf Ijazah Sarjana Muda, RM2,100 untuk Diploma/STPM, RM1,900 untuk SPM dan RM1,700 bagi tiada SPM.
4. Adakah RM2,300 merupakan gaji bersih?
Tidak semestinya. Kadar RM2,300 tersebut termasuk caruman KWSP dan PERKESO.
5. Adakah Guru Ganti mendapat KWSP?
Ya. Personel MySTEP Guru Ganti hendaklah mencarum KWSP mengikut peraturan yang berkuat kuasa.
6. Adakah Guru Ganti mendapat PERKESO?
Ya. Caruman PERKESO turut ditetapkan bagi Personel MySTEP Guru Ganti.
7. Adakah Guru Ganti mendapat cuti?
Ya. Terdapat kemudahan cuti rehat dan cuti sakit yang dikira secara pro rata berdasarkan tempoh kontrak.
8. Adakah lepasan ijazah boleh menjadi Guru Ganti?
Boleh dipertimbangkan sekiranya memenuhi syarat dan keperluan kekosongan. Kelayakan setaraf Ijazah Sarjana Muda berada dalam kategori kadar upah RM2,300 sebulan bagi MySTEP 2026.
9. Adakah Guru Ganti akan menjadi guru tetap?
Tidak secara automatik. Guru Ganti ialah pelantikan MySTEP jangka pendek dan bukan lantikan tetap sebagai Pegawai Perkhidmatan Pendidikan.
10. Bolehkah kontrak Guru Ganti disambung?
Boleh, tetapi bukan secara automatik. Pelanjutan sehingga 3 bulan lagi bergantung kepada keperluan dan tertakluk kepada peraturan semasa.
11. Di mana hendak memohon Guru Ganti?
Calon perlu memantau hebahan kekosongan daripada sekolah, PPD, JPN atau saluran rasmi KPM serta mengikuti kaedah permohonan yang dinyatakan dalam iklan.
12. Adakah semua sekolah mengambil Guru Ganti?
Tidak semestinya. Pengambilan bergantung kepada kekosongan operasi guru, keperluan sekolah dan peruntukan yang tersedia.
13. Adakah Guru Ganti perlu mempunyai kelayakan pendidikan?
Syarat bergantung kepada kekosongan dan garis panduan pengambilan yang berkuat kuasa. Calon perlu merujuk syarat khusus yang dinyatakan dalam iklan.
14. Bilakah upah Guru Ganti dibayar?
Pembayaran upah ditetapkan secara bulanan dan dibayar pada akhir bulan mengikut ketetapan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan.
15. Adakah pengalaman Guru Ganti berguna untuk kerjaya perguruan?
Ya. Pengalaman tersebut boleh membantu calon memperoleh pengalaman sebenar dalam pengajaran, pengurusan kelas dan persekitaran sekolah. Namun, pengalaman tersebut tidak bermaksud calon akan dilantik secara automatik sebagai guru tetap.
Penutup
Guru Ganti pada tahun 2026 merupakan peluang pekerjaan jangka pendek melalui Personel MySTEP bagi membantu KPM dan sekolah mengatasi kekosongan operasi guru, dengan tempoh kontrak antara 1 hingga 3 bulan serta kemungkinan pelanjutan sehingga 3 bulan lagi berdasarkan keperluan. Kadar upah pula ialah RM2,300 bagi kelayakan setaraf Ijazah Sarjana Muda, RM2,100 bagi Diploma/STPM, RM1,900 bagi SPM dan RM1,700 bagi tiada SPM, dengan kadar tersebut termasuk caruman KWSP dan PERKESO. Bagi calon yang berminat, perkara paling penting ialah sentiasa menyemak kekosongan rasmi, memahami syarat kelayakan, menyediakan dokumen lengkap serta membaca kontrak dengan teliti kerana pelantikan Guru Ganti tidak menjamin penyerapan secara automatik ke jawatan guru tetap.
